MPT entrevista população trans de Vitória da Conquista sobre trabalho
O avanço e as barreiras da comunidade LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho no município de Vitória da Conquista vão ser avaliados pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) para direcionar ações de empregabilidade e capacitação profissional.
Entre os dias 19 e 20 de agosto, o órgão promove uma escuta pública por meio da aplicação de um questionário. O atendimento à população trans da cidade vai ser feito na sede do MPT, na avenida Gilenilda Alves, nº 275, das 9h às 15h30.
Centrado na promoção de oportunidades para pessoas transexuais, a ação busca aproximação essa população de empresas potencialmente empregadoras. Os dados obtidos ficarão sob sigilo, mas permitirão mapear as condições e dificuldades do acesso à capacitação profissional e ao emprego. É possível agendar o atendimento e tirar dúvidas através do WhatsApp do órgão (77 34248306), que emitiu convites individuais para cadastrados junto à prefeitura local.
Já na capital, o MPT participou na semana passada do “Corre LGBT”, ação promovida pelo Centro de Promoção e Defesa dos LGBT (CPDD). A ação ofereceu mais de 500 vagas de emprego para a população LGBTQIAPN+. A iniciativa, realizada desde 2019, tem como objetivo garantir o acesso formal e digno ao mercado de trabalho, visando promover capacitação para a população vulnerável. A participação do MPT ocorre em paralelo à parceria com o CPDD, desenvolvida de forma consistente ao longo do ano de 2025.
Em abril, a parceria rendeu frutos através de uma capacitação realizada nas instalações no órgão em Salvador. Direcionado para o público interno do MPT, o evento contou com mais de 50 participantes entre membros, servidores, terceirizados e estagiários do órgão. Petra Perón, palestrante e coordenadora do CPDD, destacou durante a capacitação que “é fundamental para um órgão público como o MPT acolher de maneira correta pessoas com identidades de gênero diversas, pois são essas que sofrem as maiores violências”.
O MPT também promoveu este ano o seminário “Diversidade no mundo do trabalho” no auditório do órgão, em Salvador. Fruto de parceria entre duas coordenadorias temáticas do MPT, a Conalis (liberdade sindical) e a Coordigualdade (diversidade e igualdade), o evento tere participação do professor de direito da Ufba Lawrence Estivalet de Melo. Ele fez um panorama de práticas discriminatórias que já vigoraram no país, entre elas questionários submetidos a polígrafo em concursos públicos e exigências de “boa aparência” em seleções empresariais.